Kursplan

Introduksjon til AI i HR

  • Oversikt over AI-applikasjoner i menneskelige ressurser
  • Fordeler og utfordringer ved AI-drevet rekruttering
  • Etiske vurderinger og skjevhet ved ansettelser av kunstig intelligens

AI-drevet CV-screening

  • Bruker DeepSeek for automatisert CV-analyse
  • Kandidatrangering og shortlisting med AI
  • Integrering DeepSeek med søkersporingssystemer (ATS)

Ansatt Sentiment Analysis og Engasjement

  • Analyser tilbakemeldinger fra ansatte med AI-drevet sentimentanalyse
  • Forutsi trender for arbeidsstyrkens engasjement
  • Bruk av DeepSeek for kontinuerlig tilbakemeldingssløyfer for ansatte

Prediktiv arbeidsstyrkeplanlegging

  • Utnytte DeepSeek for etterspørselsprognoser for arbeidsstyrken
  • AI-drevet utmattelsesprediksjon og risikovurdering
  • Strategisk beslutningstaking for arbeidsstyrken med prediktiv analyse

Automatisering av HR-arbeidsflyter med DeepSeek

  • AI-drevet chatbot-integrasjon for HR-støtte
  • Automatisering av ytelsesevalueringer og rapporter
  • Forbedre HR-beslutninger med AI-innsikt

HR-kasusstudier og praktiske applikasjoner

  • Reelle anvendelser av AI i rekruttering og HR-ledelse
  • Suksesshistorier og lærdom fra AI-drevne HR-transformasjoner
  • Fremtidige trender innen AI-drevne HR-teknologier

Sammendrag og neste trinn

Krav

  • Grunnleggende forståelse for HR-prosesser og rekrutteringsstrategier
  • Erfaring med søkersporingssystemer (ATS) eller HR-analyseverktøy
  • Kjennskap til AI-konsepter i forretningsapplikasjoner

Publikum

  • HR-fagfolk
  • Rekrutterere
  • Personanalyseteam
 14 timer

Antall deltakere


Price per participant

Upcoming Courses

Related Categories