Kursplan
Introduksjon
1. Hvorfor er People Analytics relevant i dag?
en. Industritrender
b. Hvor People Analytics er på vei
c. Nøkkelmeldinger fra People Analytics-ledere
2. Introduksjon til grunnpilarene i People Analytics
en. Arbeidsstyrkeplanleggingsanalysepilar
b. Pilar for innkjøp og rekruttering
c. Anskaffelses-/ansettelsesanalysepilar
d. De andre pilarene og deres relevans for Talent Analytics.
3. Nøkkelberegninger
en. Arbeidsstyrkeplanlegging – KBI whitebook gjennomgang av stor organisasjon
b. Talent Analytics - KBI whitebook gjennomgang av stor organisasjon
c. Sourcing analytics - KBI whitebook gjennomgang av stor organisasjon
4. Planleggingsanalyse for arbeidsstyrke og talentanskaffelse
en. Hva er arbeidsstyrkeplanlegging?
b. Arbeidsstyrkeplanleggingsanalyse
c. Hvorfor bør du bry deg om arbeidsstyrkeplanleggingsanalyse?
d. Nøkkelkomponenter i Talent Acquisition Analytics
e. Gjør en IMPAKT med Workforce Planning Analytics
f. Best Practices for Workforce Planning Analytics: Må og ikke gjøre
g. Gjennomgang av casestudier
5. Talentkildeanalyse
en. Business Saken for talentinnhenting i dag
b. Hvorfor du trenger å bry deg om talentinnhentingen din i dag
c. Talentinnhenting i tiden med Big Data og avansert
d. Teknologi
e. Mobil innvirkning på talentinnhenting
f. Setter IMPACT-syklusen i bruk
g. Gjennomgang av casestudier
6. Talent Acquisition Analytics
en. Hva er Talent Acquisition Analytics?
b. Hvordan talenterverv fungerer
c. Søknadsfase
d. Preinterview Assessment Analytics
e. Intervjuer: Skille hveten fra klinten
f. Sette alt sammen: Predictive Analytics for utvalg
g. Gjennomgang av casestudier
7. Sammendrag
en. Skisserer neste trinn
b. Forpliktelse
c. Støtte nødvendig – hvor finner du det--
Oppsummering og konklusjon
Krav
- Kjennskap til HR-konsepter
- Erfaring med HR-landskapet i organisasjonen
- Forståelse av rekrutteringskonsepter og prioriteringer
- Litt kunnskap om statistikk kan være nyttig
Publikum
- HR-ledere
- HR-analytikere
- Spesialister på talentanskaffelse
- Administratorer
Testimonials (5)
Hands-on examples allowed us to get an actual feel for how the program works. Good explanations and integration of theoretical concepts and how they relate to practical applications.
Ian - Archeoworks Inc.
Kurs - ArcGIS Fundamentals
Laboratorieøvelse
Tse Kiat - ST Engineering Training & Simulation Systems Pte. Ltd.
Kurs - Automated Monitoring with Zabbix
Machine Translated
All the topics which he covered including examples. And also explained how they are helpful in our daily job.
madduri madduri - Boskalis Singapore Pte Ltd
Kurs - QGIS for Geographic Information System
Jeg likte Pablos stil, det faktum at han dekket mange emner fra rapportdesign, tilpasning med html til implementering av enkle ML-algoritmer. Good balanse teoretisk informasjon / øvelser. Pablo dekket virkelig alle emner jeg var interessert i og ga omfattende svar på spørsmålene mine.
Cristian Tudose - SC Automobile Dacia SA
Kurs - Advanced Data Analysis with TIBCO Spotfire
Machine Translated
Actual application of spotfire and all basic functions.