Kursplan
Introduksjon av deltakerne, inventering av de individuelle målene
1- Den nåværende situasjonen:
A- Et intuitivt estimat av deltakernes nåværende energinivåer
2- Bevissthet
Inventar over stresssymptomer generelt og spesielt de som presenteres av deltakerne.
Nåværende stressnivå på en skala fra 0-10 hos deltakere
3-teori:
A- Forskjellen mellom produktivt stress og negativt stress
B- The Circle of Influence: Choosing Your Battles
4- Vurdering av stresssituasjonen på jobb
A- Inventar over negative stresssituasjoner.
5- Analyse
A- Hvordan vi skaper vårt eget stress: Den subjektive oppfatningen Video: (How to make stress your friend) Metode: NLP
B- Hvordan kvalitetene våre slår tilbake på oss: den forskjellige kommunikasjonsstilen (DISC) og deres feller.
C-Å kjenne våre grunnleggende verdier og om de passer med de til vårt selskap, vår avdeling, vårt team
D- Inventar over produktive stresssituasjoner
E- Hvordan optimalisere positivt stress
6- Empowerment
A- Intervjuer (i par/debrifing): Oppdag ferdighetene dine og de viktigste egenskapene dine
B- Empati som et middel. (+ Video)
C- Inventar over deltakernes individuelle energikilder
D- Avspenningsøvelse for hver dag
Sammendrag og neste trinn
Krav
- Ingen spesifikke forkunnskaper kreves for å delta på dette kurset
Publikum
- Ansatte søker verktøy for stressmestring og forebygging
- Ledere som har som mål å fremme et stressmotstandsdyktig arbeidsmiljø
- HR-fagfolk som er interessert i velvære på arbeidsplassen