Design Thinking Treningskurs
Oversikt over:
Det er fem stadier i Design Thinking (DT) prosessen (empathize, definere problemet, ide, prototype, test).
I en stadig mer kompleks verden står vi overfor problemer som kan kreve spesielle tilnærminger. Design Thinking Hjelper å håndtere komplekse problemer. Mastering design-tenkning bidrar til å håndtere komplekse problemer effektivt, kommunisere bedre, overbevise effektivt, forbedre forretningsresultater og forbedrer organisatorisk og personlig atferd og ytelse.
- Hvordan DT fungerer: lær av mennesker og problem, finn mønstre, design modell (modelldrift), test modellen, evaluer modellen og rekonstruer.
- Sammenheng mellom DT, innovasjon og entreprenørskap.
- DT metoder og verktøy: persona, interessentkart, kundereisekart, tjenesteplan, innovasjon av forretningsmodeller.
- Anvendelse av DT: designtankegang, disruptiv innovasjon, iterativ tilnærming, smidig estimeringsteknikk, kritisk tenkning, problemløsning, teamarbeid, lederskapsberedskap, kommunikasjonsevner, teknologikyndig, fremtidsrettet, interkulturell og etisk kompetanse, emosjonell intelligens, selvbevissthet, forhandlingsevner, konfliktløsning.
Målene er:
- For å forstå det grunnleggende og nyansene til DT
- Å utforske nøkkelbegreper, faktorer, teorier, typer og modeller i DT
- Å eksperimentere, oppleve og øve på DT
Levering av:
Dette er en 1 dag (4 timer) trening og består av:
- forelesninger (40% - presentasjon av teorier, konsepter, modeller og interaksjoner),
- gruppeøvelser (30 % - gruppedynamikk, spill, gruppediskusjoner og øvelser i falske konfliktløsninger),
- individuelle aktiviteter (15 % - skriving, design og kollegadiskusjon)
- og andre (15 % - videoer, lesing).
Merknad: På grunn av karakteren av dette kurset er det en minimum gruppe størrelse på 3
Thank you for sending your enquiry! One of our team members will contact you shortly.
Thank you for sending your booking! One of our team members will contact you shortly.
Kursplan
Økt 1: Introduksjon til Design Thinking (60 minutter)
Økt 2: Nøkkelbegreper, teorier, typer og modeller i DT (60 min)
Økt 3: Bruk DT i daglig arbeid (60 min)
Økt 4: Effekt (60 minutter)
Krav
Det er ingen spesifikke krav for å delta på dette kurset.
4 timer
Open Training Courses require 5+ participants.
Design Thinking Treningskurs - Booking
Design Thinking Treningskurs - Enquiry
Design Thinking - Consultancy Enquiry
Consultancy Enquiry
Upcoming Courses
Relaterte kurs
Creative Problem Solving with Gamification Techniques (Design Thinking)
14 timerDenne instruktørledede, live-opplæringen i Norge (online eller på stedet) er rettet mot deltakere på nybegynnernivå til middels nivå som ønsker å løse hverdagslige utfordringer på arbeidsplassen gjennom gamification-teknikker.
Ved slutten av denne opplæringen vil deltakerne kunne:
- Forstå prinsippene til Design Thinking og dens anvendelse på problemløsning.
- Innlemme gamification-teknikker for å fremme engasjement og innovasjon.
- Utvikle kreative og praktiske løsninger på vanlige arbeidsplassproblemer.
- Samarbeid effektivt på tvers av team for å implementere problemløsningsstrategier.
- Bruk iterative tilnærminger for å avgrense løsninger gjennom tilbakemelding og eksperimentering.
Read more...
Design Thinking Workshop for Software Developers
14 timerI denne instruktørledede, live workshop-opplæringen i Norge (online eller på stedet), vil deltakerne lære å bruke de fem stadiene av Design Thinking for å bedre forstå problemene som oppleves av sluttbrukere av et produkt eller en tjeneste, og deretter utvikle den beste tilnærmingen for å løse dem.
Ved slutten av denne opplæringen vil deltakerne kunne:
- Bruk kreative strategier for å matche kundenes behov med teknologisk gjennomførbare løsninger.
- Formuler en strategi for å øke kundeverdien og forbedre produkt- og tjenestetilbud.
Read more...
Design Thinking: Innovation Methodologies
24 timerDenne instruktørledede, live-opplæringen i Norge (online eller på stedet) er rettet mot fagfolk på nybegynnernivå til middels nivå som ønsker å forstå og anvende Design Thinking metoder for å drive innovasjon og forbedre forretningsløsninger.
Ved slutten av denne opplæringen vil deltakerne kunne:
- Forstå kjerneprinsippene til Design Thinking og dens rolle i innovasjon.
- Bruk de fem fasene av Design Thinking til problemløsning.
- Bruk idéteknikker og verktøy for å fremme kreativitet.
- Implementere Design Thinking strategier for å forbedre prosesser og øke effektiviteten.
Read more...
Innovative Leadership through Design Thinking
14 timerDenne instruktørledede, direkteopplæringen i Norge (online eller på stedet) er rettet mot ledere på nybegynnernivå og HR-fagfolk som ønsker å lære og bruke Design Thinking metoder for å fremme innovasjon, forbedre problemløsningsevner og engasjere team effektivt .
Ved slutten av denne opplæringen vil deltakerne kunne:
- Utstyr deltakerne med verktøy og metoder for å fremme innovasjon og teamengasjement.
- Utvikle ferdigheter innen empatikartlegging, ideer og prototyping for å løse komplekse utfordringer.
- Bruk Design Thinking prinsipper på lederskap og HR-scenarier.
- Fremme en innovasjonskultur i teknologiteam.
Read more...
